Proces rekrutacji

Krok po kroku

1. Publikacja ogłoszenia.
2. Zebranie i analiza wszystkich aplikacji.
3. Zaproszenie wybranych kandydatów do I etapu.
4. Złożenie oferty najodpowiedniejszemu kandydatowi. 
5. Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną.
    

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

1. Dowiedz się, kim jesteśmy, poznaj naszą historię i zapoznaj się z obszarami naszej działalności.
2. Przygotuj się na standardowe pytania rekrutera. Przemyśl, jakie są Twoje mocne i słabe strony, jakim sukcesem możesz się pochwalić albo z jaki problem ostatnio rozwiązałeś w obecnej pracy. 
3. Zastanów się, jakie są Twoje oczekiwania finansowe i zorientuj się, jak wygląda Twój okres wypowiedzenia. 
4. Przygotuj do nas kilka pytań, nasz HR chętnie na nie odpowie.  
5. Zadbaj o swoją prezencję, jest to dla nas oznaka, że rozmowa jest dla Ciebie ważna oraz że przykładasz wagę do szczegółów. 
6. Pamiętaj, że każdej rozmowie kwalifikacyjnej towarzyszy stres – stres może być pozytywny, może motywować do działania, jeśli tylko jesteś przygotowany.